
廣東長虹電子有限公司關于招聘運營人事部副部長等崗位的公告
公司簡介
廣東長虹電子有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2003年,注冊資金5億元,是一家集液晶平板電視、LED模組、顯示器等產(chǎn)品研發(fā)、制造、營銷為一體的大型消費電子企業(yè)。公司位于中山市南頭鎮(zhèn)高科技工業(yè)園,占地面積48萬平方米,建筑面積32萬平方米,員工3,000余人,銷售網(wǎng)絡遍布全球各地,產(chǎn)品遠銷110多個國家和地區(qū)。
一、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向公司外部公開招聘,崗位情況及需求人數(shù)如下:
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 | 招聘人數(shù) |
1 | 運營 人事部 | 副部長 | 負責公司信息化戰(zhàn)略落地,管理信息化建設相關工作,主要包括: 信息化戰(zhàn)略規(guī)劃:1.參與制定公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌信息化建設規(guī)劃;2.研究行業(yè)信息化發(fā)展趨勢,推動新技術、新理念在公司信息化建設中的應用。 信息化項目管理:負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、運維及優(yōu)化,保障系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行;統(tǒng)籌公司信息化項目的立項、實施、驗收及評估工作,確保項目按時、高質量交付。 數(shù)據(jù)治理與安全保障:1.制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范,推動數(shù)據(jù)標準化、共享與應用;2.負責公司信息安全體系建設,落實網(wǎng)絡安全防護措施,防范信息泄露和系統(tǒng)風險。 團隊管理與協(xié)作:1.領導信息化團隊,提升團隊專業(yè)能力與工作效率;2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與業(yè)務部門、技術供應商等保持良好溝通,推動信息化落地。 預算與成本控制:編制信息化年度預算,合理控制信息化建設及運維成本,提高資源使用效率。 制度建設:制定并適時修訂信息化管理相關規(guī)范及制度。 | 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,計算機、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上信息化相關工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊經(jīng)驗;熟悉企業(yè)信息化全流程管理,有大型企業(yè)信息化規(guī)劃、系統(tǒng)集成或數(shù)字化轉型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通企業(yè)信息化架構,熟悉信息安全標準、數(shù)據(jù)治理及網(wǎng)絡安全相關法規(guī)。 4.具備優(yōu)秀的項目管理能力(PMP認證優(yōu)先),能獨立主導復雜信息化項目。 5.核心能力要求:戰(zhàn)略思維強,能結合業(yè)務需求快速制定信息化解決方案;對行業(yè)信息化發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新意識;具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)和激勵人才。 6.其他要求:具有強烈的使命感和事業(yè)心,良好的經(jīng)營意識和團隊意識,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。 | 1 |
2 | 技術 開發(fā)部 | 光學 設計師 | 1.承擔TV、顯示器新產(chǎn)品、新光學方案設計,推進項目開發(fā)如期完成; 2.承擔派生產(chǎn)品設計,圖紙和技術狀態(tài)確認,協(xié)助產(chǎn)品性能改進和質量提升; 3.對業(yè)務訂單需求提供支持,對產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持,對品質問題提供技術支持; 4.協(xié)助制訂或修訂產(chǎn)品光學設計標準規(guī)范及產(chǎn)品試驗標準; 5.協(xié)助開發(fā)復雜、關鍵課題項目,協(xié)助開展產(chǎn)品光學技術創(chuàng)新和降本;協(xié)助對生產(chǎn)線及市場復雜問題的技術支持及分析處理,確保產(chǎn)品生產(chǎn)效率不斷提高及產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性; 6.新供方引入、新材料認定、新技術跟蹤。 | 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,機光電設計相關專業(yè)優(yōu)先,英語達到 CET-4 水平; 2.專職產(chǎn)品光學設計工作 3 年以上,具有獨立進行全新產(chǎn)品設計經(jīng)驗,掌握產(chǎn)品設計理論與方法,掌握與業(yè)務有關的光學零件加工等知識,了解新材料、新工藝相關知識及行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備 TV/顯示器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能熟練使用 CAD 等設計工具軟件和 Office 系列辦公軟件,熟練掌握 TV 相關的設計、工藝和加工規(guī)范和流程,熟知新品開發(fā)流程及相關國家、行業(yè)標準; 4.具有優(yōu)秀分析、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和團隊意識。熱愛本職工作,工作細心、責任心強,具備帶團隊的潛力。 | 2 |
3 | 技術 開發(fā)部 | BOM 工程師 | 1.負責批次產(chǎn)品技術狀態(tài)凍結以及技術狀態(tài)資料完善維護; 2.負責客戶樣機、認證樣機技術狀態(tài)凍結以及樣機改制等資料完善維護; 3.負責產(chǎn)品BOM物料工藝劃分、整機狀態(tài)改制、裝柜成托方案制定; 4.負責跟蹤落實訂單產(chǎn)品新增物料設計、驗證、存檔; 5.負責訂單產(chǎn)品技術狀態(tài)降本方案落實、實施; 6.負責對產(chǎn)品產(chǎn)前、生產(chǎn)過程和售后工藝技術支持工作,并對產(chǎn)品信息反饋進行改進和有效解決; 7.公司交辦的其他工作。 | 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,具有相關崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉電視機生產(chǎn)工藝流程,了解電視機電路、結構知識和產(chǎn)品裝調(diào)工藝工作業(yè)務流程; 3.熟悉PLM系統(tǒng),能獨立完成BOM存檔以及資料維護更改工作; 4.具備優(yōu)秀的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,工作嚴謹、認真負責、能夠承受較大的工作壓力。 | 1 |
二、薪酬福利及工作地點
(一)薪酬福利
面議。
(二)工作地點
廣東省中山市南頭鎮(zhèn)。
三、應聘方式
(一)招聘程序
資格審查-面試-公示-聘用。
(二)投遞渠道
前程無憂、BOSS直聘、獵頭。
(三)截止日期
2025年8月28日
四、咨詢方式
(一)聯(lián)系人:郜女士
(二)電 話:0760-23138366