
長虹·美菱中國區(qū)營銷總部關(guān)于招聘智能交易中心平臺產(chǎn)品運維管理等崗位的公告
長虹·美菱中國區(qū)營銷總部關(guān)于招聘智能交易中心平臺產(chǎn)品運維管理等崗位的公告
公司簡介
長虹·美菱中國區(qū)營銷總部是長虹集團旗下負責智慧家電產(chǎn)品營銷的管理平臺,主要經(jīng)營長虹&美菱品牌的電視、冰箱、洗衣機、空調(diào)等智慧家電,公司現(xiàn)有7000余名員工,全國設(shè)立24個營銷分部,是面向線上、線下全渠道統(tǒng)一的運營和服務(wù)平臺,致力于為用戶提供具有獨特價值的智慧家電產(chǎn)品。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向長虹內(nèi)部招聘以下崗位,具體招聘信息如下:
1、崗位信息
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
1 | 智能交易中心 | 平臺產(chǎn)品運維管理 | 1 | 市場營銷、計算機科學、 信息技術(shù)類專業(yè) | 本科及以上 | 1.負責平臺產(chǎn)品在線業(yè)務(wù)文持工作,處理業(yè)務(wù)各類問題,確保業(yè)務(wù)順暢高效開展。 2.負責平運營服務(wù)體驗,收集并反饋用戶、客戶業(yè)務(wù)需求。 3.員責系統(tǒng)各模塊的問題處理、收集、整理、反饋,整理形成知識庫。 4.協(xié)同平臺產(chǎn)品培訓經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣應(yīng)用培訓工作,協(xié)同系統(tǒng)測試工作。 | 1.工作經(jīng)驗:2年以上經(jīng)驗; 2.應(yīng)聘年齡:35歲及以下; 3.熟悉線下渠道業(yè)務(wù)或電商業(yè)務(wù)、營銷財務(wù)、中國區(qū)智能交易信息系統(tǒng)可優(yōu)先考慮。 |
2 | 濟南電視中心 | 客戶經(jīng)理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1.導(dǎo)購與客戶的產(chǎn)品培訓; 2.渠道建設(shè)及管理; | 1.工作經(jīng)驗:2年以上經(jīng)驗; 2.應(yīng)聘年齡:35歲及以下; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及市場洞察力,對家電市場有一定了解,熱愛營銷事業(yè),能吃苦耐勞,接受出差,接受外派。 |
3 | 西安電視中心 | 漢中辦事處總經(jīng)理 | 1 | 設(shè)計類專業(yè) | 本科及以上 | 1.負責零售價格管理、客戶進銷存管理; 2.負責電視產(chǎn)品中心漢中辦事處全區(qū)域渠道客戶開發(fā)及維護; 3.負責與客戶交易相關(guān)工作,組織促銷活動開展; 4.負責轄區(qū)導(dǎo)購員管理; 5、其他與市場銷售相關(guān)工作。 | 1.工作經(jīng)驗:2年以上經(jīng)驗; 2.應(yīng)聘年齡:35歲及以下; 3.熟練辦公軟件操作,較強的溝通能力與良好的執(zhí)行力; 4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力、溝通能力; 5.有營銷工作經(jīng)驗,善于溝通和決斷,能承受較大的心理壓力; 6.具備駕駛機動車能力,接受工作區(qū)域調(diào)動。 |
2、報名時間
2025年8月3日前,逾期不再接受報名。
3、薪酬福利
面議。
4、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入圍的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加面試。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
5、報名方式
按“崗位+姓名”投遞簡歷,郵箱:zgq.hr@changhong.com,聯(lián)系人:黃雨桐,聯(lián)系電話: 18780520005
6、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com